Вопросы безопасности и охраны труда для крупных промышленных компаний имеют большое значение. Как правило, в таких компаниях все процессы обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗами) и установки необходимых регламентов отлажены. Во-первых, социальная ответственность работодателя для компаний современной России - не пустой звук. А во-вторых, в этой сфере множество регуляторных и проверяющих органов, которые хорошо делают свою работу. Однако, увы, это всё хоть и помогает в определённой мере, но не решает главную проблему, которая заключается в нежелании осознавать риски пренебрежения техникой безопасности самими работниками предприятий. Этот вывод был получен в результате нескольких несчастных случаев с гибелью людей на производстве.
В каждом из них после проведения тщательного расследования было установлено, что компания обеспечила со своей стороны всё, что было нужно для безопасного труда, но погибшие сотрудники, увы, сами принимали решения о несоблюдении техники безопасности. Статистика говорит о том, что 99% всех несчастных случаев и травм на производстве, увы, происходят по вине самих сотрудников, которые пренебрегают СИЗами и инструкциями. Для того, чтобы решить эту проблему, компания ЕВРАЗ решила действовать нестандартно. Инструкции – это хорошо, но как сделать так, чтобы их соблюдали? И, для начала, читали?