Новая цветовая гамма

Задача

  • S7 Airlines провела ребрендинг, в ходе которого не только сменила название и фирменный стиль, но и покрасила все самолеты в зеленый цвет.
  • Сотрудники и особенно пилоты авиакомпании оказались очень консервативными людьми, которые не поняли и не поддержали такие изменения.
  • Возникла необходимость сплотить коллектив вокруг обновленной компании, повысить лояльность.
РАБОТА БЫЛА ЗАКОНЧЕНА
В ходе интервью с сотрудниками были выбраны реальные истории героических действий сотрудников разных подразделений компании, которые были экранизированы с помощью художественных реконструкций. Главную роль в этих историях играли сами localheroes: пилот, который посадил самолет без двигателя; сотрудник службы безопасности, выявивший террористку при посадке на борт; стюардесса, принявшая роды на борту; представитель компании, разместивший у себя в квартире группу из 20 детей, оставшихся в аэропорту в результате задержки рейса.

Фильм объединил руководство и сотрудников, продемонстрировал уважение руководства к сотрудникам и желание менять компанию вместе.
Фильм несколько лет являлся главным инструментом внутрикорпоративных коммуникаций, издан подарочным тиражом для сотрудников.
Уже через полгода все сотрудники, включая пилотов, гордились, что их самолеты – самые заметные в аэропорту, отношение к ребрендингу изменилось.